姚振华未现身!有宝能系员工到现场讨薪
7月24日下午,有“酱油第二股”之称的中炬高新技术实业(集团)股份有限公司(600872,中炬高新)召开临时股东大会,记者在现场发现,现场有多名安保人员,大量媒体人员被拒绝在外。 保安亭岗咨询处人员称,今日不接待投资者,记者注意到,厂区一直有集装箱卡车出入,现场人员表示,公司安保人员未更换。 宝能集团实际控制人姚振华并没有来到现场。据澎湃新闻报道,多名宝能员工来到临时股东会现场,等待姚振华现身。宝能汽车板块一名员工表示:我们是来等姚老板的,然后我们仅仅我们汽车板块从2021年6月到现在欠薪大约六七千万。 宝能:中山润田方的四名董事将继续履职 在今日下午举行的中炬高新临时股东大会上,有自称独立董事的人员未经允许突然站立发言,称会议未设独立董事发言环节。临时股东会主持人回应要求遵守会议秩序,“一步一步按照我们的程序,(会)有合适的发言点。” 宝能集团相关人士于今日下午向记者发来了最新声明:“董事会已审议通过,认定火炬集团组织的7月24日临时股东大会违法违规,会议无效;中山润田方的四名董事将继续履职;中山润田将继续推进法律诉讼等工作,坚决维护上市公司及广大中小投资者利益;中山润田强烈谴责火炬集团及一致行动人对上市公司的非法控制,对上市公司、中山润田及广大投资者利益的严重侵害和造成的巨大损失。” 21记者了解到,宝能集团在其官网发布名为“中炬高新技术实业(集团)股份有限公司第十届董事会第十四次会议决议”的公告回应事件。 “决议”称,火炬集团及其一致行动人对上市公司实施的严重侵害已造成严重损失后果,且7月24日的临时股东大会的四项议案,严重违反《公司法》及《公司章程》,严重伤及资本市场的根基,临时股东会应待诉讼相关事项落定后再行召开。 高管夜闯中炬高新被拒 宣布就地解雇全体保安,接管未果 7月20日,中山润田声明称,中炬高新实际控制人、宝能集团董事长姚振华到中炬高新总部调研被保安拒之门外。双方僵持十余分钟。 7月22日深夜,宝能集团人力资源管理中心总经理助理秦君雪带队至中炬高新厂区门口,意欲换掉中炬高新现有保安队,最终未能成功。 据网络流传出的视频显示,宝能集团人力资源管理中心总经理助理秦君雪半夜带领新保安队试图进行更换安保人员。 内斗不断,总经理上任6天辞职! 管理层大换血 就在几天前,中炬高新刚经历一次管理层的调整。 23日,中炬高新(600872)公告,公司董事会于2023年7月22日收到邓祖明先生的辞职报告。因个人原因,邓祖明先生辞去公司总经理职务。辞职后,邓祖明先生将不在公司及下属子公司担任任何职务。 据悉,邓祖明就任中炬高新总经理一职仅6天。 中炬高新公告,7月21日,公司举行第十届董事会第十三次会议,审议通过了《关于免去李建先生副总经理的议案》,同意免去李建公司副总经理职务。 7月17日,中炬高新李翠旭辞去公司总经理职务。同日,董事会审议免去张弼弘公司总经理兼财务负责人职务,聘任邓祖明为公司总经理,聘任孔令云为公司副总经理,聘任秦君雪为公司副总经理。此次拟聘任的3名高管均有“宝能系”背景。7月18日,邹卫东辞去董事会秘书及副总经理职务。 火炬集团:中山润田已不适合掌控中炬高新 火炬集团持有中炬高新股份已达10.88%,对当前围绕中炬高新的一系列争议,中山火炬集团相关负责人回应媒体称,近年来,中炬高新经营出现明显的下滑,内部管理混乱,股东、广大投资者及员工对于公司当前的状况不满,有必要对上市公司的经营状况进行调整。公司控股股东由于近年来出现严重的债务危机,为缓解其债务压力,控股股东利用其在董事会的优势地位,做出了一系列有损于上市公司和广大投资者利益的行为,已经不适合继续掌控上市公司。 相关负责人表示,无论从公司未来的经营发展角度,还是股东权益保护角度,中山润田已经不适合继续主导上市公司经营管理,因此,火炬集团与一致行动人发起临时股东大会改组董事会。 此前,“宝能系”股东中山润田多次发声,指控火炬集团等国资股东涉嫌虚假诉讼、操纵证券市场,导致中炬高新公司及股东、广大投资者(约6.7万名)约500亿元巨额经济损失。 火炬集团7月24日通过媒体回应称,对于中山润田的指控,火炬集团及相关主体已经多次发布声明澄清真相和法律依据,中山润田的行为已经构成了诬告和侵害商业信誉的行为,火炬集团已经就其违法行为向公安机关报案并获得受理。 业绩预告显示,2023年上半年中炬高新实现归属净利润亏损13.92亿元至14.92亿元,同比下降544.73%至576.68%。 证代郭毅航:希望公司治理权尽快稳定 股权之争白热化,学者:影响公司正常生产经营 来源:21世纪经济报道(庞成)、澎湃新闻、南方都市报、南方+、中新经纬、证券时报、每日经济新闻
继宝能集团董事长姚振华被保安拒之门外后,中炬高新近日再发生现场对峙事件。
在视频中,秦君雪表示,“我代表我们经营班子来宣布,为保护公司资产安全,经公司研究决定,保安队即刻起开始休假。具体后续工作安排待公司另行通知。如拒不执行公司指令的,我将代表公司宣布,即刻解除你们的劳动合同关系。”
公司证代郭毅航表示,希望股东之间还是要互相友好一点。“公司员工人心浮动,包括股价也是在下跌,对广大投资者损害还是挺大的。我还是希望公司治理权尽快稳定,让广大员工也有一个稳定的工作环境,为公司未来发展奠定一个基础,这是员工心声。”郭毅航说。
至于公司国资股东火炬集团为何要提请罢免4名“宝能系”董事,郭毅航表示:“这是股东权利,是在公司章程和相关法规下允许的。我们也没办法说他为什么要罢免。”
中央财经大学副教授刘春生在接受中新经纬采访时表示,中炬高新近期风波不断,股权之争进入“白热化”,这对公司的正常生产经营而言并不是好消息,没有任何一家企业愿意与这样的企业进行合作,同时中炬高新的大股东之争,可能也会影响中小股东的利益。
刘春生认为,公司在确认股权时,应当引入更专业的法务团队,交由律师负责。此外,公司在签订任何对赌协议、合作协议时,附着股权的条款要格外小心,因为这或许会成为未来发展的陷阱。
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本期编辑江佩佩实习生宋佳遥
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